职称中对于论文的要求也是比较高的，那么人才在申报职称时，需要提前准备论文。接下来了解一下山东中级职称对于论文有什么要求吧！

论文的主题选择：论文的主题应与申报人所从事的工作相关，具有一定的实践价值和创新性。论文应引用一定数量的参考文献，参考文献的选择应具有权威性和学术性。

发表论文要在具有CN刊号、ISSN刊号的专业期刊发表论文1篇或在具有CN刊号，以及解决技术问题而撰写的专项技术分析(论证)报告1篇以上。普刊更看重的是查重率，查重率以知网的为标准最佳，其他网站维普网、万方网、龙源网，不要超过20%就可以了。

为啥论文要提前发表?

1. 发表论文一般要经历以下过程：投稿、审稿、录用/被退稿、修改润色、终审、定稿、校对、排版、印刷、出刊、邮寄。普通期刊正常审稿时间为1-7天，发表周期为6-8个月。耗时比较久，所以想要在评审前就准备好材料，就要提前发表。

2.为了评审核心期刊，应对新闻出版广电总局的各类审核，多数想要寻求发展的期刊，不断压缩版面，稿件质量精益求精，这导致论文被退稿或返修的几率大幅增加。

提前发表也是有很多好处的。

评职时提前发表的论文会加2-3分的印象分，提前一年发表会更加具有说服力,也更能体现自己的实力。当论文出刊并在期刊网站上刊登后,能有更多的时间收获点击率。如果论文的点击率高,也会加相应的分数。

以上就是职称论文的要求和注意事项，想要了解更多相关职称申报资讯，可以直接咨询后台，会有专业老师在线解答相关问题哦。