一般职称评审还是比较严格的，稍微不合格就会被退回，接下来就了解具体的原因吧！

被退回原因

1、申报人不符合学历、资历等硬性规定

在申报前，一定要先明确自己能否申报。职称申报对于学历、工作年限都有明确的要求。学历和年限不符合是无法修改的。

2、社保缴纳

在江西社保必须要交满6个月，否则会被退回，没有下一步评审的机会。

3、材料不规范

相关部门对于材料的审核，除了材料完整性外，还有材料规范性的审核，材料上传不规范，也会导致材料被退回，如：照片、图片格式不符合要求、材料格式不符合要求、材料上传位置错误等。但是这种一般在人社局初审就会退回，可修改后再进行上传。

4、未在规定时间内提交

未在规定时间内提交是占比最高的原因。分为材料不齐全、未按时提交。所以更加说明准备职称评审需要提前准备，给自己留下充足的整理材料的时间。

5、业绩材料有待提高

业绩材料是专家评判申报人工作能力的主要部分。若提供的业绩材料不能达到岗位任职的标准，或材料覆盖年份不符要求，这样的材料自然过不了。

 职称的评审不是一时兴起的行为，它需要经过一系列的流程和准备资料。而且，地方人社局的要求每年都在变化，政策也变得越来越严格。想要进行申报，可以多做准备，了解更多相关资讯，可以直接咨询后台。