每年的7—9月，是浙江省的职称申报期，本年度内的大量职称都在这段时间内申报，那么在浙江省，获得职称都有哪些申报方式呢？今天我们带大家了解一下。

1.正常申报

作为职称申报最普遍使用的方式，“正常申报”即指申报人达到对应职称对学历和工作年限的要求后，即可进行职称申报。

浙江初级职称认定条件

（1）中专学历，从事专业工作满一年，先要认定技术员，累计年限即可初定助理级职称。

（2）大学专科学历后，从事专业工作满3年的人员，可初定助理级职称。

（3）大学本科学历后，从事专业工作满1年的人员，可初定助理级职称。

（4）研究生学历或硕士学位者及以上，可初定助理级职称。

浙江中级职称评审条件

（1）大学专科毕业后，从事本专业或相近专业工作7年以上；

（2）大学本科毕业后，从事本专业或相近专业工作5年以上；

（3）取得第二学士学位后，从事本专业或相近专业技术工作3年以上；

（4）具有硕士研究生学历或硕士学位后，从事本专业或相近专业工作2年以上。

浙江高级职称评审条件

（1）取得本科学历并获得中级职称后，再从事本专业技术工作5年以上，可申报高级职称。

（2）取得硕士学历并获得中级职称后，从事本专业技术工作5年以上，可申报高级职称。

（3）取得博士学位后，取得中级职称后，从事专业技术工作2年以上，可申报高级职称。

2.职称初定、认定

职称初定是针对高学历人才的一种职称获得方式，申报人获得规定学历的，经考核合格，可认定或初定相应的专业技术资格。

1）具有硕士研究生学历、硕士学位或取得第二学士学位者，从事专业工作满3年，经考核合格，可初定中级职称。

2）具有博士学位者，经考核合格，可初定中级职称。

3）博士后流动站、工作站出站人员，经考核合格，可认定高级职称。

3.自评分申报

不具备正常申报规定的学历和资历的申报人，可根据相关评分表文件，自评分达到规定分值以后，可由一定数量的本专业或相近专业高一级别的工程师推荐申报。自评分申报适用于中级及以上级别职称，初级职称无法选择该项申报方式。

4.高技能人才申报

根据相关部门的文件规定，对于取得技师、高级技师职业资格或职业技能等级的申报人，在申报中级和高级职称时，可对助理级职称、初级职称和学历不作要求。

取得高级工（三级）满2年，可申报初级职称；取得二级技师满3年，可申报中级职称；取得高级（一级）技师满4年，可申报高级职称。

5.标志性业绩申报

申报人获得评审文件中规定的国家级、省厅级荣誉者，可在中级职称及以上职称评审时，对上一级别职称、年限和学历不作要求。具体要求需要按各专业职称发布的评审文件中规定为准。

6.直通车申报

高层次创新型人才职称直通车，是针对在特定行业领域的人才的一种打破学历、资历限制的申报方式，符合条件的专业技术人才申报职称无须从初级、中级到高级逐级申报，实行以能力、业绩和贡献为导向，直接申报认定或评审相应等级的高级职称或正高级职称。

以上就是几种申报方式，其实最直接的还是逐级申报，这也是最常见的申报方式。过程比较繁琐，但是还是可以通过提前准备材料来加大评审通过率的。