一般来说，职称证书除了人社局颁发的，还有职改办颁发的。那么它们之间有什么区别呢？让我们了解一下吧！

人社局和职改办颁发的职称证书在使用效力上是相同的。这两个机构颁发的职称证书都具有相同的法律效力和社会认可度。

无论是人社局还是职改办，它们颁发的职称证书都是基于国家的相关规定和标准，具有全国通用的特性。这意味着，无论是在哪个机构获得的职称证书，其基本效用和认可度是一样的，可以在全国范围内被接受和使用。

具体来说，人社局评定的职称证书通常是发证单位为评审地人社局，有的地方会直接盖上政府部门的公章或职称专用章，这种形式的证书是全国通用的，可以用于承接工程项目、落户等用途。而职改办作为负责职称改革和管理的机构，其颁发的职称证书同样具有全国通用的特性。

此外，无论是人社局还是职改办颁发的职称证书，其评定标准都是基于国家统一的评定标准，保证了评定的公平性和一致性。这意味着，无论通过哪个机构获得的职称证书，其质量和认可度都是相同的，能够满足社会和企事业单位的需求。

除了以上两个主办方颁发的职称证书外，企事业单位部分大型的企事业单位，由于人数过多，当地职称部分会下放部分职称评审权给单位内部，由单位内部相关部门进行自主评审；还有一些单位自己本身内部就能够评职称。

要注意，这种情况下颁发的证书使用范围比较狭窄，请人才们自行考量申报。了解更多相关咨询，可以直接咨询后台，会有专业老师在线解答相关的问题哦。